Wer uns schon länger verfolgt weiß, dass wir nicht nur für Pharma brennen, sondern uns auch leidenschaftlich für ein weiteres Thema einsetzen: die Arbeit der Zukunft.
👉 Wir glauben daran, dass sich die Arbeitswelt den Lebensrealitäten der Menschen anpassen muss und nicht umgekehrt.
Möglichkeiten wie Home Office und flexible Arbeitszeiten hatten wir schon früh im Unternehmen etabliert – doch wir wollten noch einen Schritt weiter gehen.
2021 war es dann so weit – wir haben Nägel mit Köpfen gemacht und unseren Transformationsprozess gestartet. 🚀
Seitdem haben wir:
💡 Das Unternehmen neu strukturiert, Abteilungen aufgeteilt und Positionen geschaffen.
🧩 Rahmenbedingungen für selbstbestimmtes Arbeiten entwickelt. Unsere Abteilungen sind selbstorganisierte Teams mit individuellen Gestaltungsspielräumen.
🤝 Nachhaltig demokratisiert. Unser Management, Abteilungsleiter:innen und Mitarbeiter:innen diskutieren unternehmensstrategische Fragen und arbeiten gemeinsam an Rahmenbedingungen für das Unternehmen.
Und auch wenn der Weg zum selbstorganisierten Unternehmen nicht immer einfach ist und Zeit braucht, blicken wir stolz auf unsere bisherigen Fortschritte und arbeiten weiter an unserem Ziel, die Arbeitswelt positiv zu verändern. 💪