Jeden Mittwochmorgen findet in unserem Büro eine freiwillige Yoga-Stunde statt. Dadurch dass die Stunde live gestreamt wird, können Mitarbeiter:innen auch von zu Hause aus ganz einfach mitmachen.
Wie das mit New Work zusammenhängt?
👉 Die wöchentliche Yoga-Stunde war ein Vorschlag der Mitarbeiter:innen.
👉 Es wurde demokratisch abgestimmt.
👉 Die Organisation übernehmen die Mitarbeiter:innen selbst.
New Work äußert sich somit auch darin, Mitarbeiter:innen an der Gestaltung der Unternehmenskultur teilhaben zu lassen und ihnen die Freiheit und Verantwortung zur Selbstorganisation zu geben.
Zusätzlich können Mitarbeiter:innen, die während ihres Arbeitstages im Büro eine Stunde Sport machen, die Hälfte der Zeit als Arbeitszeit rechnen. So wollen wir sie auch bei der körperlichen Bewegung im Berufsalltag unterstützen! 💪
Und wir haben mittlerweile so viele begeisterte Yogi(ni)s, dass wir schon einen eigenen Aufbewahrungsort für die Matten im Büro haben. 😀
Habt ihr ähnliche Sport-Programme für Mitarbeiter:innen? Wie äußert sich New Work in eurem Unternehmen?