Zumindest war Rudern ein Teil unseres 3-tägigen Auftakt-Workshops für unser zweijähriges Führungskräfteprogramm. 🚣
Die ersten beiden sehr intensiven Tage starteten mit einer Persönlichkeitsanalyse der Führungskräfte und einer Ist/Soll Erhebung zum Thema Führen in einem selbstorganisierten Unternehmen. Außerdem haben wir über die unterschiedlichen Führungsmethoden und deren Herausforderungen in den einzelnen Abteilungen reflektiert. 💭
Am dritten Tag wurde es praktisch. Die „Konsulen, Mediatoren, Aktivisten, etc“ haben versucht, die gewonnen Erkenntnisse unter Anleitung des ehemaligen Ruderweltmeisters und Teilnehmer der olympischen Spiele Bernhard Sieber, in 4-Sitzer Ruderbooten umzusetzen. Dabei konnten wir sowohl viel über Kommunikation und Vertrauen als auch stärkenbasiertes Führen und die persönlichen koordinativen Fähigkeiten lernen. Und wir sind damit nicht Baden gegangen. 💪
Zum Abschluss des Workshops haben wir noch die Vision der Führung im Unternehmen skizziert und die ersten Maßnahmen festgelegt.
Danke vielmals an Katharina Schnitzler von Corporate Health Consulting für die super Begleitung und Moderation dieses Workshops und die spannenden Aussichten auf die kommenden beiden Jahre.
